交创智能建设公司创新工作思路，常态化开展管理层安全生产培训。一是制度化学习。将安全生产培训嵌入公司核心管理层常规例会，确保安全生产与生产经营工作同部署、同落实，着力打造“懂安全、管安全”的核心管理团队，通过关键少数示范引领，将安全压力和责任层层传递至每一位员工。二是系统化授课。系统解读安全生产法、消防法、安全生产管理条例等法律法规，使管理人员深刻理解自身所承担的安全管理责任，明确从领导干部到部门的各级职责，杜绝责任盲区。三是常态化坚持。依托每两周一次的领导班子及中层例会开展安全生产专题培训，通过常态化“敲打”和“充电”，让安全意识成为管理者的思维习惯和行动自觉。（交创智能建设公司）